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福建自考网> 试题题库列表页> 23.薪酬设计中,首先制定一套职务级别标准,然后将待评价岗位与评价标准相比较,从而确定这一岗位相对价值的工作评价方法是(2017.04)
2017年4月人力资源管理(一)(00147)
卷面总分:100分 试卷年份:2017 是否有答案:有 作答时间: 150分钟
试题序号
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